Konfliktverarbeitung
Was ist ein Konflikt? Wenn zwei Strebungen von vitaler Bedeutung widersprüchlich oder unvereinbar werden und sich die betroffene Person unter Entscheidungsdruck befindet, spricht man von einem Konflikt. Ein solcher Konflikt kann zu massiven Angstgefühlen führen. Konflikte bestehen nicht nur zwischen Innen und Aussen, zwischen Trieb und gesetzlicher Ordnung, sondern auch im Inneren («Zwei Seelen wohnen, ach, in meiner Brust»). Oft handelt es sich nicht nur um gegensätzliche Strebungen, sondern auch Strebungen, die nicht gleichzeitig verwirklicht werden können. Schliesslich kann ein Konflikt durch Frustration entstehen, also durch die Versagung einer vitalen Strebung (Wie geht jemand damit um? – Frustrationstoleranz, Resignation, Aggression?).
Konflikte entstehen oft auch in einer Versuchungssituation: Es besteht ein Anreiz, ein Bedürfnis auszuleben, obwohl dies von der Umwelt abgelehnt wird oder sogar den eigenen Idealen widerspricht.
Vitale Strebungen, die zu Konflikten führen können: - Das Bedürfnis nach mitmenschlicher Nähe und Liebe - Das Bedürfnis nach Anerkennung - Sexuelle Wünsche und Triebe - Aggressionsregungen - Machtstreben - Streben nach Genuss, Besitz, Wissen - Streben nach Versorgung und Sicherheit
Ich, es und über-ich Oft fühlt sich eine Person (ICH) hin- und hergerissen zwischen grundlegenden Wünschen, Bedürfnissen, Trieben und Versuchungen (ES), die gegen die Ideale verstossen, die eine Person für ihre Lebensgestaltung hat (Ich-Ideal oder «ÜBER-ICH»).
Diese Spannung löst dann Angst mit allen Begleiterscheinungen aus. Dabei stehen zwei Ängste im Vordergrund: Die Angst vor Ablehnung und die Angst vor Versagen (Grafik).
Ein Beispiel Eine Kindergärtnerin erzählt: «Mein Beruf bedeutet mir enorm viel. Aber jetzt habe ich einen Mann kennengelernt. Wie soll ich mich entscheiden? Wenn ich heirate, muss ich umziehen und die Stelle aufgeben! Ich habe Angst, ob ich das schaffe. Oft bin ich so angespannt, dass ich unser Zusammensein nicht geniessen kann.»
Dossier: www.angst.jesus.ch
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